Boletín laboral - Diciembre 2017

Publicado el 09/01/2018

Áreas de Práctica: Laboral, Previsional y Migratorio

Diciembre, 2017

Pronunciamientos
relevantes

  1. Sobretasa del 35% en horario nocturno no constituye incremento remunerativo.

  2. Delimitan criterios para causal de despido por embriaguez.

  3. Publican conclusiones del VI Pleno Jurisdiccional en materia laboral y previsional 2017.


Normas
relevantes

  1. Establecen días no laborables para el sector público y privado en el 2018

  2. Precisan disposiciones para prohibir la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.

  3. Aprueban protocolo para la fiscalización en materia de seguridad y salud en el trabajo en el sub sector de minería.


¡Recuerda!

Sobre el período de prueba.
 

Notas de interés

1. Estrategias para cerrar las brechas de género en la profesión legal

2. Nuevos retos de la SUNAFIL en la fiscalización de la igualdad salarial

3. “La facultad (¿o necesidad?) de inhibición de la inspección del Trabajo: análisis de la competencia de la Autoridad Administrativa de Trabajo en casos judicializados y una propuesta de solución”

 
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